兴化市环保局2013-2014年度文明行业创建工作总结及2015-2016年度创建规划
发布日期:2015-08-11浏览次数:字号:[ ]

  近年来,我局在文明行业创建工作中,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步加强职业道德教育,努力提高机关效能。始终坚持以人为本,切实加强对创建工作的组织领导,明确创建工作的总体思路,分解创建工作的目标责任,突出创建工作的重点,狠抓创建工作措施的落实,取得了较好的成效,现将创建工作的有关情况汇报如下:

  一、2013-2014年度文明行业创建工作总结

  1、强化组织领导,分解目标任务

  我局切实加强对创建工作的组织领导,充实调整了兴化市环保局文明创建工作领导小组,由局主要负责人任组长,各分管局长任副组长,各科室、单位主要负责人为成员。制定了年度工作计划。召开专门工作会议,将创建工作目标任务分解到各科室各单位,进行了目标任务的分解落实。同时加强对创建工作的督查,适时组织明察暗访,对创建不力、有不文明言行的单位和个人进行曝光,展开讨论,促进全局上下在创建中提高素质,改善形象。

  2、强化思想教育,提高人员素质

  创建成功与否,关键在人,根本在于素质的提高。我局局党组继续深入推进学习型机关建设,每月15日集中组织全体干部职工学习政治理论和业务知识。领导班子成员带头学习并认真撰写学习体会和调研文章,全局上下学习氛围浓厚。每一位同志至少撰写一篇学习体会文章,并在每月的学习日活动中进行交流。集中学习了习总书记一系列重要讲话以及群众路线读本,邀请市委宣讲团成员、党校周校长,给全系统干部职工宣讲十八届三中全会精神,特别是生态文明建设理论方面的有关论述;邀请市检察院申玉军检察长作预防职务犯罪法制专题辅导;组织机关人员和党员到千秋广场缅怀革命先烈,重温入党誓词,接受革命传统教育;组织全体干部职工观看《苏联亡党亡国20年祭》和《大无大有身边人眼中的周恩来》、《害群之马》等一系列群众路线教育专题片;党组书记、局长陈茂旺以 践行党的群众路线树立正确的利益观为主题给全体干部职工上党课;局党组和各党支部围绕我是谁,为了谁,依靠谁开展专题讨论,共征得学习交流文章70篇。此外,还进一步强化职业道德建设,培养爱岗敬业精神,进一步增强环保工作人员的整体形象,着力提高干部职工政治素质、思想道德修养、科学文化水平、业务技能和创新能力,为完成年度各项环保工作任务、创建文明行业和文明单位提供了有力的思想保证和技能支持。通过学习教育,全局上下工作热情更加高涨、更加踏实、更加主动。

  3、加强制度建设,规范内部管理

  环保局作为执法部门,对外行使着项目审批、行政处罚、规费征收等权力。对此,在权力的监督上,我们一是抓制度建设,通过内部科学管理达到外部行为的规范。除要求全体干部职工严格执行上级各项规定外,机关作风建设工作要取得实实在在的成效,既要不断健全和完善制度,又要抓好现有制度的执行。我局组织编印了各科室、单位工作人员分工表,进一步细化和明确了每一位工作人员的职责分工,强化了每一名工作人员的责任意识。按照中央部署的7+4”专项整治任务,省委部署的八大专项治理行动,扎实抓好专项整治工作,重点针对群众反映强烈的门难进、脸难看、事难办乱收费、乱罚款、乱摊派等突出问题,把庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要、执法不公等作为重点问题,采取有力举措,统筹抓好整治,力求取得实效,让广大干部职工真切感受到教育实践活动带来的新气象新变化。并结合我局实际工作,认真对原有的规章制度进行清理,切实做好有关制度的修改完善,需要修订完善的制度8项,已制定出台的规章制度3项。目前,已汇编了《规范执法行为 打造阳光环保》一系列规章制度,与市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联合制定了《兴化市生态环境专项治理行动工作方案》。

  4、开展专项整治,维护群众权益

  开展了化工企业,涉铅企业、畜禽养殖业污染等专项整治,完成挂牌督办案件整治任务,依法关闭同新化工、新艺达化工、宏发化工等5家企业(或项目)。采取拆除设备、限电停电等强制措施,对长期以来倍受群众关注的小橡塑、小炼铜等“十五小”反弹问题重拳出击,取缔小化工、小水柏油、小橡塑等非法加工点141家。通过日常检查、突击检查、随机抽查、飞行检查等多种形式,加大对违法排污企业的执法检查、经济处罚力度。2014年共出动执法人员4000多人(),检查企业5000多家(),对199家企业实行了限期整改,查处环境违法问题33件,挂牌督办环境违法案件14件,同时,进一步规范信访工作,畅通信访渠道,明确受理、办理、督办、报结程序,提高了环境信访的工作效率,明确专人负责12369环保热线工作,确保24小时人工接听。组织开展了重点环境信访化解月活动,制定了实施方案,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则,集中时间,集中力量,集中化解一批影响社会稳定的突出环境问题、影响社会稳定的环境信访、重信重访和越级信访。通过活动的开展,不仅解决了可能危及社会稳定的一批突出的环境污染问题,同时我局的工作也得到了各级领导和人民群众的认可。

  5、加强环境宣传,提升环保队伍形象

  我局通过围绕重点工作抓宣传。结合环保专项行动突击月、三城同创、秸秆“双禁”工作,组织环境执法人员,深入企业单位,深入田间地头,宣传国家环保政策和法律法规。营造浓厚创建宣传氛围。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,对创建的目的、意义和所取得的成效进行多层次、多角度的宣传。开辟《环保在线》电视专栏和双创专题网站,并且与市政府门户网站成功链接;开展“六•五”世界环境日系列宣传活动;联合市委宣传部、市文明办、市妇联组织开展 “2013年度兴化十佳环保模范人物”评选活动、“生态兴化·印象水乡”摄影比赛、“绿色家庭”创建活动;在主要街道设置大型广告宣传牌、挂设宣传标语和横幅;广泛开展环保进社区、进学校活动。并积极组织开展省级、市级绿色学校、绿色社区创建活动。我局重视关心未成年人思想道德建设,开展未成年人思想道德座谈会,组织青少年学生参观环境监测站等活动。通过系列宣传活动营造了“环境保护、人人有责”的社会氛围,也提升了环保队伍的整体形象。

  6、强化服务意识,促进经济发展

  我局积极开展了学习雷锋、“服务群众”活动,积极参与各项社会公益活动。组织党员开展“党员活动日”、机关干部“三走进”(走进农村、走进社区、走进企业)、党员志愿服务、义务献血、结对帮扶、走访慰问等活动,开展城乡结对共建,深入做好帮扶联系的村、社区的服务工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。对西鲍乡中心校开展了结对助学活动,对15名贫困学生进行了资助。利用业余时间,到社区、学校进行环保知识讲座,监测站党员利用业余时间免费为群众开展室内环境监测。并结合领导干部下基层“三解三促”活动的开展,多次进行蹲点调研,座谈交流,深入掌握了解基层经济社会发展情况,认真听取基层干部群众的意见建议,及时捕捉第一线信息,掌握了第一手资料,努力为企业的发展营造良好的氛围,打造良好的生态环境,服务于全市经济转型发展。实行企业环保服务联络制,了解企业的环保需求,做好跟踪服务,推动解决企业发展中遇到的突出环境问题。积极帮助企业向上争取资金,及时提供项目信息,建立项目储备库。我局认真履行环保职能的同时,不断创新工作思维,准确把握政策法规,严格规范收费程序、行为,理性行使执法权力,做到预防在先,处理在后;指导在先,查处在后;教育在先,处罚在后,积极防范和化解环境纠纷,加大宣传力度,让企业认识到,环保部门不仅仅是收费,服务企业、为企业营造良好的发展氛围是履职,收费也是履职。环保窗口对环保行政许可项目实行“一站式”扎口办理,提高办事效率,杜绝企业办事机关、窗口两头跑的现象。努力按要求做好网上运行审批工作程序,对所有窗口办事项目,实行限时办结。我局充分发挥局信息中心对环境监管的窗口作用,按照行政权力网上公开透明运行的要求,及时发布环境信息和政务信息,对信访处理、项目审批、规费收取等群众关心的热点问题实行网上公示,提高环保工作透明度。把大力推行政务公开作为推进文明创建的重要举措,主动接受群众和企业监督。

  7、绿化美化环境,创建优良秩序

  近年来,随着环保工作的力度不断加大和环保地位的上升,在不断提高人员素质和环保工作水平、能力的同时,我局狠抓了机关日常管理和硬件建设,使机关办公条件有了很大的提升。局院内花木定期安排专人负责修剪养护、清理杂草,并在机关、科室大厅、走廊等处摆放绿色绿色植物,美化环境。对局清洁进行了区域划分,并对车辆停放进行管理,定期进行搬家式大扫除,做到窗明几净。经常地利用板报、专栏等形式对干部职工进行环境卫生教育。在硬件上,配备了电脑等自动化办公设备,建设了局域网,工作秩序井然有序。优美整洁的机关办公场所,得到前来办事的业主及广大群众给予一致好评。

  在下一步工作中,我局将认真总结近年来在文明创建活动的经验做法,紧贴环保工作实际,认真贯彻落实好十八大精神,进一步统一广大干部职工的思想认识,增强创建工作的自觉性、使命感和责任感,使创建成为广大职工的自觉行动。进一步加强对创建工作的组织领导,细化创建工作措施,确保创建工作目标责任的落实到位。为推进“生态兴化”建设做出应有的贡献。

  二、2015-2016年度文明行业创建规划

  为贯彻落实十八届三中、四中全会以及市委十一届八次全会精神,加强我局精神文明建设,进一步提升全体干部职工的思想道德素质,树立良好的单位形象,根据市文明委的统一部署和要求,结合我局实际,现将2015—2016年文明行业创建工作规划如下:

  ()指导思想

  认真贯彻落实十八届三中、四中全会以及市委十一届八次全会精神,立足本职岗位、坚持环保优先,服务发展、服务结构调整、服务民生。深化服务经济发展观念,提高服务企业水平;强化队伍能力建设,提高环保执法水平;强化环境宣传,提高环保舆论氛围;强化机关作风建设,提高队伍整体形象。

  (二)具体措施

  1、改进工作方法,提高服务水平。紧紧抓住全面提高干部职工的综合素质这个根本,突出“依法行政、规范管理、严格执法、优质服务”四个重点。进一步深化以职业道德教育为主的纪律教育、以党纪政纪和廉政规定教育为主的纪律教育、以环保法律法规教育为主的法律教育,继续深化和完善政务公开工作,推进环境管理规范化,提高效率,转变作风,促进形成良好的环保行业风貌。要积极开展环保执法监察和效能监察,做到发现问题整改到位,责任追究落实到位,确保依法行政、严格执法。

  2、强化廉政文化和机关作风建设。严格执行国家法律法规、党纪党规以及环保系统的“六项禁令”、市政府“五项禁令”、局内部各项管理制度。加强机关财务管理,严格执行收支两条线,严格控制费用,禁止铺张浪费,大宗物品的采购、基建工程严格按照政府采购程序和招投标办法实施。对招待费用、车辆维修、用油费用定期进行公示,接受监督。要进一步落实党风廉政建设责任制,加强对关键岗位廉政情况的督查和对工作人员执纪情况的考核,确保不发生一起违法违纪案件,机关作风建设排名进位,全局考核位置前移。坚持考勤考核制度,坚持目标管理制度,坚持评先创优制度,大力培养、选树先进典型,为创建文明机关提供学习的榜样。在全局开展文明“窗口”建设活动,及时总结表彰,促进环保系统文明单位、行业的创建活动。树立环保人员的良好形象。

  3、加强队伍能力建设。加快环保工作人员知识更新速度,完善干部知识结构。积极参加省市组织的监察、监测、环评等主要业务部门的能力提升培训。全年结合工作岗位开展2次业务知识、技能考试和考核。加大硬件投入力度。购置一批环境监察、监测仪器和装备,完善局域网,实现办公自动化,开展网上申报系统建设。充分发挥环境信息中心对环境信息实施统一管理及环保基础数据库的作用。

  4、创新思路,深化环境宣传。组织开展企业负责人环保培训班,组织生态创建演讲团,进企业、进学校、进社区进行宣传,认真组织开展“六五”期间的环境宣传工作,办好“环保在线”栏目。充分发挥舆论宣传作用,搭建各类宣传和创建载体,开展多形式、多层次的生态知识普及教育,动员社会公众积极参与环保工作,努力构建最广泛的环保“统一战线”。认真抓好绿色学校、绿色社区、绿色企业、绿色家庭、绿色机关的创建工作,进一步提升创建工作水平,扩大环保社会影响,提高公众环境意识,营造有利于环境保护的舆论氛围。

  5、参与公益活动,构建和谐社会。以“相互关爱、服务社会”为主题,以“走进社区、走进村庄、走进困难群体”为基本内容,广泛开展社会志愿服务活动,积极参与各项社会公益活动。主动联系挂钩社区,通过组织义务劳动、党员义工等形式,正常开展多种形式的城乡结对共建活动,帮助迎丰社区清理卫生死角、清洁后街北巷。广泛组织爱心结对、帮困助学、扶贫帮困等活动,对市委、市政府下达我局帮扶的贫困村和困难家庭,按照因户制宜、因人施助的总体要求,对帮扶村和困难家庭多次登门走访活动,通过就业、教育、助医、项目、资金扶持等多种方式,积极帮助被帮扶家庭走上致富之路,使孤儿的学习和生活有基本保障,传递党和政府的温暖,共享社会主义改革发展成果,为和谐社会的构建作出贡献。

  6、加强党建和群团工作。正常党内组织生活,结合支部改选,配强支部班子。通过民主生活会和支部生活会,交流思想,开展批评与自我批评。引导党员积极争当“学习型党员”、“知识性党员”、“科技型党员”。加强对年轻同志的培养与锻炼,把在基层一线且有发展前途的年轻同志吸收到党组织中来,提拔到中层岗位上来。重视老干部、工会、共青团、妇女工作,组织开展丰富多彩的文体活动,弘扬环保正气,全方位、多渠道调动全员工作积极性。

  7、推行创建目标责任制。全面推行创建目标责任制,每年制定创建工作计划,明确阶段性目标。定期组织自测自评,发现问题,及时整改。同时,逐级组织对阶段性目标的考核,确保创建工作扎实推进。大力培养、选树先进典型,为文明创建工作提供学习的榜样。在全局开展文明“窗口”建设活动,并及时总结表彰,促进环保系统文明行业的创建活动。

  创建文明行业,是一项长期性的工作,只有起点,没有终点。在今后的工作中,我们将进一步统一广大干部职工的思想认识,增强创建工作的自觉性、使命感和责任感,在创建成为广大职工的自觉行动。进一步加强对创建工作的组织领导,细化创建工作措施,确保创建工作目标责任的落实到位。进一步强化机关作风建设,增强服务意识,围绕第一要务,突出环保服务,谋求创建特色。通过坚持不懈地狠抓文明机关创建和机关作风建设,不断提高全员素质,充分调动全局上下的创新意识、创业意识、创优意识,使每个干部职工始终保持奋发向上,努力拼搏的精神状态和饱满的工作热情,形成强大的工作合力,出色地完成各项创建工作任务,全面完成各项环保工作目标和上级交给的其他任务,为实现生态兴化,构建和谐社会作出环保部门新的更大的贡献。




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