近日，泰州市2023年企业新型学徒制集中签约仪式在我市兴达公司会议中心顺利举行。泰州市人社局、各市（区）人社局分管负责人，签约企业，院校代表及江苏兴达钢帘线股份有限公司部分参训学员共计80人参加签约活动。

兴达公司自成立以来，一直坚持将技能型人才作为企业人才队伍梯队建设的重要组成部分，以高技能人才作为企业核心竞争力的重要支撑。本次优选300名新入职、拟转岗员工，分别与泰州技师学院、泰州职业技术学院合作开展2023年企业新型学徒制钢丝绳制造工中级培训班，适应企业发展升级需求，推进技能人才队伍建设。本次签约活动，3家院校与6家企业合作，拟培养企业新型学徒545人。校企联姻，是校企合作育人，促进人才链、创新链与产业链“三链合一”的关键一环。

下一步各方要迅速行动，加强沟通，按需定制，有序组织实效培训，做到“拿来就能用、用了就见效”。一是发挥企业技能人才培养主体作用，明确培训目标，优化培训方式，畅通晋升渠道、注重考核激励，将培训与认定充分结合。二是彰显职业院校人才培养“专业”作用，用好用足优质师资和实训设施，实现“车间+教室”的灵活培训方式，解决工学矛盾问题。三是体现人社部门平台纽带作用，扮好“红娘”，架好“鹊桥”，安排专人跟进，及时协调解决相关问题，总结经验做法，强化宣传报道，推进学徒制培训工作再上新台阶。