近年，兴化市人力资源就业管理中心（以下简称“中心”）始终将促进青年就业创业作为重点工作，多措并举，全方位支持和帮助青年实现职业梦想，为青年提供坚实的支撑和广阔的发展空间。

一是搭建桥梁，实现用人单位和青年劳动力有效对接。中心积极搭建平台，定期举办线下各类招聘会，邀请本地及周边地区的企业前来招聘，为求职者提供丰富的岗位选择。通过微信公众号、官方网站等线上平台高频次举办直播带岗活动，实时推送最新招聘信息。此外，中心还与周边高校建立紧密的合作关系，定期组织校园招聘会。“点对点”的对接方式，不仅提高了招聘效率，也大大提升了求职者的就业率。据统计，2024年，中心通过各类招聘活动成功帮助超1000名青年找到了满意工作。

二是积极赋能，组织未就业大学生免费参加网络创业培训。为帮助青年大学生拓宽就业渠道，中心组织毕业年度未就业大学生免费参加网络创业培训。培训课程涵盖短视频拍摄制作、创业基础知识、市场分析、财务管理、营销策略等内容。培训采用线上线下相结合方式，含理论讲解和实战演练，学员通过省一体化平台参加线上学习，不受时间和地点限制。同时，中心还邀请了创业者代表及行业专家走进培训课堂，为学员提供个性化指导及建议。据统计，2024年，中心共对85名大学生开展了创业培训，其中82名学员成功取得创业培训合格证书。

三是指导乡村振兴，家门口赋能年轻人。兴化市作为江苏省著名的河蟹养殖基地，在从事河蟹养殖的年轻人群体中免费开展有机养殖技术推广，对提升蟹农收入，发展乡村振兴意义非凡。中心通过乡镇水产养殖技术服务部及“五老”人员在当地进行活动的宣传，同时积极和泰州人社局沟通，将河蟹养殖工工种进行有效备案。开班时间避开蟹农繁忙时间段，选择位于东北片中心的永丰镇中心小学食堂和报告厅集中授课，方便蟹农前来学习。兴化市文达职业培训学校联手兴化市蟹农职业培训学校，为学员提供专业的组班及授课服务。培训内容包含河蟹养殖基本知识、养殖前沿理论、水质管理、疾病防治、市场营销等。据统计，2024年，中心共培训了91名农村青年，其中85名学员成功取得职业技能培训合格证书。

四是推行政策找人，有效实现帮扶政策全覆盖。中心充分利用“大数据+铁脚板”工作策略，主动提交工单导出初步符合条件的参保单位，通过“天眼查”系统逐一确认其是否为初创。再将初步符合条件的项目推送至所在地人社经办机构，由工作人员电话告知，手把手指导申请，变“人找政策”为“政策找人”。2024年，中心通过人社和工商系统数据比对，筛出近两年内领取营业执照且参保企业，找出初创类项目，再经乡镇人社经办机构对项目经营者身份及经营状态逐一核实，予以公示。全年累计发放初创及带动就业补贴67.6万元，惠及创业项目32个。

五是激活载体动力，积极推进载体动态积分制管理。为提升创业孵化基地的孵化质效，中心前瞻性使用动态积分管理制对各级基地开展管理。根据基地特色和工作内容，制定相应评估标准，包括孵化成功率、新增入孵数、新增参保数、社会贡献度等多个维度。年末，中心组织专家团队对各级孵化基地进行评估打分，对得分前列的创业载体授予“兴化市创业孵化工作突出贡献奖”荣誉称号。在帮扶创业者举措上，中心鼓励各级基地制定个性化帮扶措施，如对科技创新类项目入驻基地可享受免租一年，免费为入驻项目办理工商和税务登记等服务。为帮助基地健康高效运营，中心指导当地劳动经办机构协助基地申领创业场地租金补贴。2024年中心审核通过125万元场地租金补贴，惠及创业项目142个。

六是丰富活动内容，营造良好社会氛围。中心通过举办各级创业大赛和创业典型评选，实现创业带动就业的倍增效应。定期举办创业者沙龙，邀请“创富泰州”专家团成员走进各级创业孵化基地和企业，问诊把脉，提供专业化指导建议。开展“源来好创业”就业创业资源对接活动，公布全市创业帮扶“三清单两名录”，促进创业者和社会资源的有效对接。举办“贷你创业 助力行动”系列活动，组织创业指导专家走进创业孵化基地和学校，提质引航。遴选优秀创业项目参加路演，邀请著名企业家观摩点评，优秀项目得到宝贵的指导和资源支持。2024年，中心举办各类活动十多场，取得了良好社会反响。