为进一步夯实人社就业队伍的业务根基，强化政策执行能力和民生服务水平，近日，市人社局举办了“兴化人社讲堂——就业提质促发展 精准帮扶兜底线”活动。此次活动旨在深入交流和剖析当前就业形势的新特点与新挑战，引导全体人员立足岗位实际，主动补短板、强弱项、谋实策，助推各项就业惠民政策落地见效。局领导班子全体成员、局中层正职干部、近三年新入职人员、窗口工作人员代表等参加活动。

在业务交流环节，市场服务股聚焦人力资源市场服务工作实际，分析了企业用工需求多元、结构性供需矛盾突出的市场现状，并结合近期数据，讲明了开展各类招聘活动、劳务协作、校园引才、产业园建设等对于稳就业、保用工的支撑作用和现实成效。就业促进股围绕精准落实就业惠民政策，对就业困难人员认定、社保补贴、富民贷、公益性岗位等核心帮扶政策进行深度解读，结合常见问题厘清政策适用条件，为开展精准就业帮扶提供了政策理论指导。

在表态发言环节，窗口工作人员代表结合多年来的窗口业务经办和群众接待经验，分享了帮扶困难群体、提升服务质效、优化群众办事体验的具体做法，并表示将始终秉持“人社服务为人民”的初心，持续精进业务本领，切实以更专业的素养、更热情的态度、更高效的流程，当好就业政策落地的基层“守门人”。

会议强调，就业工作事关民生福祉、事关发展大局，全体人员要以更务实的作风、更有力的举措、更饱满的状态履职尽责、攻坚克难，推动全市就业高质量发展实现新的更大突破。会议要求，要谋新求进、主动作为，在推动就业高质量发展上出硬招；要重心下沉、精准兜牢，在重点群体就业帮扶上倾真情；要深耕服务、久久为功，在人社窗口服务提升上树新风。

下一步，市人社局将持续以“兴化人社讲堂”为载体，紧扣队伍赋能、服务升级、工作创优的目标，持续推进常态化、专业化、精准化学习培训，着力锻造过硬人社队伍，切实把学习成效转化为为民服务实效。