4月2日，“提技赋能 兴匠之光”2026年度兴化市企业新型学徒制集中签约仪式在兴化中等专业学校举行。活动严格落实相关文件要求，旨在推进校企合作育才，促进人才链、教育链、创新链与产业链协同发展，为我市产业发展培育更多高素质技术技能人才。市人社局分管负责人、兴化中专领导及签约企业负责人出席活动。

活动伊始，参会人员先后观摩兴化中专校史馆、观看学校及企业宣传视频，近距离感受各自在主营业务发展、技能人才培养方面的显著成效。兴化中专和参会企业代表先后从不同角度对创新课程体系、拓展培训路径、优化评价考核等方面作互动交流，并就新批次学徒制培训落实推进，进行了深入探讨和统筹谋划。签约环节，新宏大与威鹰机械两家企业分别与兴化中专签约，其中新宏大计划培育起重装卸机械操作工59名，威鹰机械计划培育数控车工74名，共计133名学徒、4个培训班次。

签约后，市人社局分管负责人对此次签约表示祝贺，同时提出三点希望：一是企业要发挥主体作用，强化激励保障，调动学徒学习积极性；二是学校要精准对接企业需求，优化课程设置、创新培训模式，确保培训质量；三是人社部门要做好跟踪服务，发挥政策效能，强化宣传报道，推动校企合作走深走实。

近年来，市人社局以产业就业为导向，以岗位为标准，课堂进工厂、车间作课室、生产即实训，主动搭台牵线，先后指导兴达钢帘线、悦兴药业等8家规模企业与泰州职业技术学院、泰州技师学院、兴化中专等院校开展27班1394人次新型学徒制培训，890名学员通过考核结业，学徒留用率达91%，在提升职工技能的同时，有效解决了新入职、拟转岗员工适岗周期长的难题，缓解了企业技能人才短缺压力，实现了院校、企业、学员三方共赢。