兴化市委老干部局始终坚持以“让党放心、让老同志满意”为目标，深怀敬老之心，提升老干部获得感；倾注爱老之情，提升老干部安全感；笃行为老之事，提升老干部幸福感，全心全意让水乡离退休老干部乐享幸福晚年。

深怀敬老之心，提升老干部获得感

“徐奶奶，今天是教师节，祝您节日快乐！”9月10日上午，家住兴化市宏盛家园小区94岁的离休教师徐怀英家里一片欢声笑语，原来是市委老干部局登门慰问，老人看到“娘家”来人乐得合不拢嘴。在第40个教师节到来之际，兴化市委老干部局开展走访慰问离休教师活动。每到一处，市委老干部局相关负责人都详细询问老教师们的身体健康状况、日常生活现状、有关政策待遇落实情况，了解他们有没有相关困难和诉求。

“吴老，今天是您的生日，我们带着组织的关心和祝福过来，祝您生日快乐、福如东海、寿比南山！”在离休干部吴田富百岁生日之际，兴化市老干部局一行人来到吴老家中，为吴老送上生日蛋糕和慰问金，共同庆贺吴老的百岁寿诞。在吴老的家中，慰问人员详细了解吴老的身体状况和生活情况。

常态化开展走访慰问活动是兴化市委老干部局关心关爱离休老同志的一项具体举措，至今已经坚持30多年。目前，兴化共有市管离休干部61人，年龄最大的101岁，年龄最小的91岁，平均年龄95岁。兴化市委老干部局始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，倾心为他们的晚年生活“保驾护航”，让老干部工作更有品质、更具温度。

笃行为老之事，提升老干部幸福感

今年入伏后，天气出奇的热。室外热浪滚滚，却挡不住兴化市委老干部局走访慰问的脚步，该局走访慰问全市老干部、离休干部代表、老干部遗孀共48人，将兴化市委、市政府的诚挚关心和深切关爱及时传递到每位老同志的心中，助他（她）们安然度夏。

今年春节前夕，老干部局集中走访了鳏寡孤独和生病住院的离休干部；三八妇女节，为行动不便、居住农村的5名离休女干部送去组织的关怀和节日的祝福；重阳节前夕还将登门看望全市所有市管离休干部，实现走访慰问全覆盖。上半年共走访老干部116人（次），慰问住院老干部18人（次），为去世的9名离休干部上门吊唁、协助处理丧事。

兴化市委老干部局慰问工作坚持领导带队，坚持问需寻策，坚持与老同志的情感互动，积极回应老干部所需所盼，努力提升离退休干部个性化、精准化服务水平，切实提高老干部们晚年生活幸福指数。

倾注爱老之情，提升老干部安全感

今年，兴化市委老干部局注重加强与市卫健和民政部门联系对接，制定医疗和养老服务项目，形成10项医疗服务和35项（含6项自费项目）养老服务基础目录清单。

组织人员逐户上门征求意见，筛选确定个性化医疗、养老需求清单，并签订服务协议，真正实现离休干部“一人一策两清单”服务全畅通。2024年上半年，组建离休干部家庭医生签约服务团队17支，51名医护人员，与全市56名离休干部签订服务协议。为提高服务质量和离休干部满意度，采取不定期上门抽查和定期查阅台账的形式，将离休干部的意见、建议及时传递到每位家庭签约医生，切实提高养老、医疗服务质量。

下一步，兴化市委老干部局将持续在做深、做实、做精、做细上下功夫，做离退休干部的知心人，为他们提供亲情化、个性化、精准化服务，进一步把离退休干部“一人一策两清单”服务落实、落细，让水乡所有离退休老干部乐享幸福晚年。