- 信息来源:兴化市电子政务中心
- 发布日期:2022-09-13 10:39
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中国人民政治协商会议
兴化市第十四届委员会第一次会议
提案书
编号(2022)第039号
案由:加强劳务品牌建设 促进人口红利向人才红利转变
提案人:周德富
提案内容:
劳务品牌是具有鲜明地域标志、过硬技能和良好用户口碑的劳务标识。兴化户籍人口152.75万人,常住人口112.82万人,为人口净输出城市。如何吸引劳务回归,将人口红利转化为人才红利,加强劳务品牌建设应是路径之一。当前存在的不足:兴化劳务输出,以群众自发为主,政府组织引导培育不够,亮点尚未形成,缺少像江苏“扬州三把刀”“盱眙龙虾厨师”等在全国叫得响的品牌;品牌管理不精细,结构性矛盾突出,品牌服务与市场需求不匹配;劳务品牌赖以生存的区域优势产业不多、不突出,产业培育和高质量发展任重道远。
劳务品牌建设的方向:一是促进高质量就业,带动产业提升,变人口净输出城市为人口净输入城市;二是配合城乡振兴,促进共同富裕;三是满足人民群众对美好生活的向往。
建议、办法和要求:
1.建立培育规划。在全市开展特色劳务品牌优势调研的基础上,制定“十四五”培育目标任务和分年度工作计划,在发现培育中明确重点,在动态管理中与时俱进,在循序渐进中提升影响,通过持续努力,久久为功,着力叫响一批自身有影响的劳务品牌,最终形成在全国“看兴化、找兴化”的品牌效应。
2.加强组织领导。将劳务品牌培育摆上重要议程日程,建立领导小组和联席会议制度,学习借鉴外地成功经验,认真研究谋划,抓好督查推进,着力解决难题,定期总结表彰,确保有人管、管到位。坚持政府公共平台、领先企业、行业龙头共同发力,谋划建立品牌培育各类平台,让兴化人不分性别、不分年龄、不分学历,都能根据自身兴趣爱好享有跟班拜师学技能、定向适岗快就业的出彩机会。
3.出台靶向政策。在现有创业就业政策扶持资金中,切块调整建立劳务品牌培育建设专项资金,实行先评比后奖励、奖补与绩效挂钩,将组织有为的单位、品牌培育优胜平台、品牌带头人等作为奖励支持的方向,在激励引导中实现品牌建设“大有大的优势,小有小的作为”。
审查意见:
请政府办研究,建议交市人社局办理。
2022年1月9日
关于市政协十四届一次会议第039号提案的答复
周德富委员:
您在兴化市政协第十四届委员会第一次会议所提的提案《加强劳务品牌建设,促进人口红利向人才红利转变》已收悉,根据您所提的建议,我局认真进行了调研,兹答复如下:
一、劳务品牌发展及我市现状
劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点,带动就业能力强,是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。目前,各地结合本地优势,积极打造具有地方特色的劳务品牌,涌现了“盱眙龙虾厨师”、“常熟古建木工”、“扬州三把刀”等一批优质劳务品牌。劳务品牌的发展,在整体上增强了当地劳务输出的市场竞争力,带动就业效果显著。
我市劳务品牌建设处于起步阶段,品牌培育力度不够,规模化程度比较低,缺少像“扬州三把刀”之类的在全国有知名度的品牌,劳动品牌赖以生存和发展的区域优势产业不多、不突出,产业培育和高质量发展任重道远。
二、我市劳务品牌建设重点措施
1.突出地域特色,因地制宜打造劳务品牌。品牌有特色,就有生命力,带动性也就更强,还能避免同质化过高、竞争力不足。劳务品牌作为无形资产,就要突出地域、行业和技能三个特点,它们或有历史传承、文化积淀、或有产业基础、时代印记。依据兴化本地人文特色和历史传统工艺,可打造“兴化鱼圆”劳务品牌。沙沟鱼圆是兴化的乡土特色菜肴,2008年其制作技艺就被列为泰州市级非物质文化遗产。当前,众多兴化创业者已将鱼圆制作技艺的绝活带到了全国各地,泰州、扬州、苏锡常乃至上海的各大菜市场,随处可见“兴化大鱼圆”的身影。
2.加大培训力度,提升劳务品牌质量。劳务品牌的效应,最终要通过劳务人员来体现,没有一支技术过硬、素质优良的劳务人员队伍,就不可能打造出知名的劳务品牌。加强对劳务人员的技能培训是重点,要把技能培训与地方特色品牌相结合,不断提高劳务人员的综合素质,增加劳务品牌在市场的美誉度,扩大劳务品牌的市场占有率,提升劳务品牌质量。我局为打响“兴化鱼圆”品牌,完善行业标准体系,专门组织专家编写兴化鱼圆专项职业能力考核规范,并已通过人社部审核备案。兴化鱼圆职业技能提升培训正是提升劳动者就业技能,发展壮大地方特色产业的一个有效举措。接下来将进一步推广兴化早茶、兴化猪头肉、兴化盐水鹅、兴化藕夹子等美食兴化系列专项能力标准的开发,着力推动美食兴化专职能力培训,传承创新非物质文化遗产,拓宽城乡居民就业创业渠道,发展地方劳务品牌。
3.加大宣传力度,大力培育劳务品牌文化。宣传是品牌的生命,要加大本地劳务品牌的宣传推介,充分运用新闻、网络媒介着力宣传劳务品牌好的典型,通过典型引路,扩大劳务品牌的影响力和公信力。制定本地劳务品牌行业技术标准和诚信准则,促进劳务品牌健康持续发展。
兴化市人力资源和社会保障局
2022年5月20日