2024年，陈堡镇坚持以习近平法治思想为指引，在市委、市政府的领导下，全面落实《兴化市2024年法治政府建设工作计划》，现将法治政府建设工作报告如下。

一、法治建设情况

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习内容，并纳入领导干部教育培训重点课程，确保了领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的落实。

（二）优化法治化营商环境

按照三级政务服务体系建设要求，推动了“高效办成一件事”。在项目办理时，强化责任意识，全程专人负责跟踪推进核准企业名称、核发营业执照、编制可行性报告、报送兴化市数据局备案等流程，实现项目的高效办理。坚持实行一站式服务，广泛深入企业，详细了解企业固定资产投入、厂房使用、生产经营等情况，采取现场办公、专题调度会等多种方式解决企业发展的各类困难和问题。同时，利用“互联网+远程视频公证”为企业提供了优质、高效的公证服务，确保了企业权益不受侵犯，增强了企业的安全感和满意度。

（三）加强备案审查工作

根据合法性审查“1+4+2+N”强基赋能提质工程要求，我镇整合党政办、司法所、综合执法办公室及政府法律顾问等力量，针对行政规范性文件、重大行政决策、政府合同、行政执法决定开展审查，确保合法性审查工作取得实效。同时依托“泰政通”数据平台，应用“泰E法”合法性审查系统，充分落实法定程序和审查流程。

（四）推进严格规范公正文明执法

对照省政府办公厅的要求，持续做好问题清单整改、专项监督检查和经验总结提升工作。我镇制定了年度行政执法培训计划，邀请法律专家、市执法部门相关负责人授课2次，对执法机构负责人、行政执法人员、法制审核人员、执法监督人员、辅助人员进行培训，提高依法行政能力。

（五）建成行政执法协调监督工作体系

我镇明确了乡镇司法所的执法监督工作职责，推动了行政执法协调监督实体化运行，常态化开展行政执法案卷评查。通过这些措施，确保了行政执法的透明度和规范性，及时发现并纠正了执法过程中的问题，提升了执法公信力。

（六）加强矛盾纠纷行政预防化解

加强和规范了行政应诉工作，由镇长出庭应诉，并及时全面履行了法院生效裁判。2024年未有行政诉讼败诉情况发生。同时，优化了信访工作机制，将信访融合进“一站式”矛盾纠纷调处中心，镇领导轮流接访，充分维护了社会稳定和谐。

二、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

（一）加强党的领导

一是法治建设与经济社会发展同步推进。将法治建设工作纳入本镇经济社会发展的五年规划以及党委会的年度工作计划中，明确工作目标、主要任务和具体举措。二是全面推进法治建设责任落实。加大法治考核力度，完善法治考核评价体系，使得各单位、各村居对待法治建设的态度发生根本性变化，始终绷紧依法治镇这根弦。三是切实履行“法治建设第一责任人”职责。对法治建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问，及时研究解决工作推进中的各种困难。对上级决策部署均在第一时间研究制定了贯彻落实意见，立足本镇工作实际细化措施、明确分工、压实责任。2024年，共召开法治建设会议4次，听取法治建设工作情况汇报，确保依法治镇工作在各部门、各村居执行到位。

（二）完善制度建设

一是制定了《陈堡镇领导干部学法制度》和《陈堡镇领导干部述法制度》，并依据这些制度制定了领导干部的年度学法计划，定期进行法律知识的学习。二是完善了政府法律顾问制度，通过充分利用法律顾问的专业知识和技能，提升政府决策的科学性和法治化水平。三是实施并改进了监管制度，积极主动地接受媒体、社会及公众舆论的监督，以确保政府工作的透明度和公正性。

（三）严格依法行政

一是继续推进行政执法体制改革。陈堡镇综合行政执法和应急管理办公室现有在编执法人员7名，全部通过年度行政执法考试；辅助人员9名，配备执法车辆2辆、执法记录仪2台。二是推动严格规范公正文明执法。持续推进行政执法“三项制度”，坚持规范行政自由裁量权。认真落实行政执法责任制，今年以来共进行200余次行政检查，全年未有被上级行政机关变更和撤销行政决定情形。

（四）从严治理队伍

一是严格落实民主生活会、党内谈话、个人有关事项报告等重要制度，组织开展了党委领导班子成员述职述廉述法工作，使依法办事的理念入脑入心。二是积极推动《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》的有效落实，确保司法独立和公正，提升司法公信力和权威性。三是广泛接受群众监督，主动接受群众质询，充分保障群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。

（五）维护司法权威

自觉接受人大监督、人民监督、舆论监督，全年未有干预司法活动或插手具体案件情况。加强行政复议工作，建立了相应的行政复议机制，配备了专门人员、经费。严格执行行政机关负责人出庭应诉制度。

（六）加大普法力度

一是抓好习近平法治思想宣传解读工作。深入学习贯彻习近平法治思想，通过在政府、单位、村、企业等场所拉横幅、电子显示屏滚动播放，在镇区人员密集处开展法治讲座等形式，不断提高广大干部、群众对习近平法治思想的认识水平。

二是按照“八五”普法规划要求，继续加强法治宣传工作，提高广大干部群众的法治意识和法律素养。抓好中小学生的法治宣传工作，开展了“网格连心，‘未’爱护航”、妇儿权益维护与安全守护课堂等活动；在集镇、乡村、企业、单位等场所开展农民工学法活动周、国家安全教育日、反有组织犯罪、防范非法集资等活动，形成全民尊法学法守法用法的良好氛围。

三是完善了“谁执法谁普法”机制，动员全镇各执法和委托执法单位向执法对象宣传法律法规，建立各自的日常法治宣传制度、集中宣传制度、执法与普法结合制度。全年共开展法治宣传活动11场，发放宣传资料3000余份。

二、存在的问题

一是法治理论学习有待深化。平时工作中没有系统地学习法律法规，导致运用法律手段处理复杂问题的能力不足。对习近平法治思想研究不深，用理论指导实践的工作素养有待进一步加强。

二是依法行政能力有待提高。部分干部存在法治意识不强、依法办事能力不足等问题，不仅影响了工作的效率和质量，更影响了社会公平正义。

三是普法业务水平有待加强。普法手段较少，难以适应群众日益增长的法律需求。

三、下一步工作计划

一是加强理论学习，提高法治修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导干部带头认真学习习近平法治思想，养成自觉学习的习惯，不断提高自身法治水平。

二是加强法治培训工作。定期组织镇村干部参加法治培训，提高干部的法律素养和依法办事能力。同时，加强对执法队伍的管理和培训，确保依法行政工作规范有序，提高执法效率和质量。

三是创新宣传形式。通过微信、微博、短视频等平台，围绕生活热点进行说法，不贪多求全，激发群众学法兴趣，提高法治宣传的吸引力，取得更好的普法效果。