2024年，在市委、市政府的坚强领导下，永丰镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，坚持依法行政，以服务群众为核心，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现就永丰镇2024年法治政府建设情况总结如下：

一、主要举措与显著成效

（一）强化制度保障，夯实法治基础

1.履行第一责任人职责。积极履行党政主要负责人法治建设第一责任人职责，主持召开法治专题会议4次，将法治建设纳入年度考核和干部述职内容，亲自部署“八五”普法评估、执法规范化提升等重点工作，确保各项工作有序推进。

落实党委理论学习中心组学法制度，组织学习《中华人民共和国宪法》《行政法》等法律法规6次，通过专家讲座、集中研讨等形式，加深领导干部对法律法规的理解与运用。

2.完善决策机制。修订《永丰镇重大行政决策程序规定》，严格规范决策流程，明确决策主体、事项范围和法定程序，及时开展风险评估，听取专业人士意见，必要时组织专家论证，坚持重大事项集体讨论决定，减少决策失误，提高决策质量和水平，确保决策科学合法。

3.落实法律顾问制度。聘请专业律师担任政府法律顾问，参与政府日常法务工作，律师全年审查合同10余份，提供法律意见24条，有效避免合同漏洞与法律风险；全镇19个村（社区）配备了村居法律顾问，提供法律咨询，村（社区）订立的合同审查，参与矛盾纠纷化解，开展法治讲座等，有效提升了村级法治治理的水平。

（二）规范执法行为，提升治理效能

1.创新执法模式。推行“综合执法+网格化管理”模式，将全镇划分为26个网格，每个网格配备专门执法人员。开展执法培训6场次，培训内容包括新出台的法律法规解读、执法程序规范和执法文书制作等，执法人员持证上岗率达100%。

2.严格执法监督。坚持“有法可依，执法必严，违法必究”的原则，健全各项管理制度，加强《行政执法案卷制作及评查规范（DB/T4148-2021）》的运用，进一步规范行政执法案卷的制作、管理和保存，规范岗位职责，强化执法纪律，提高执法的能力和水平；定期组织开展行政执法评估，建立法治督察机制，对综合行政执法和应急管理办、村（社区）开展专项检查3次，检查内容包括执法程序合规性、法治宣传工作开展情况、矛盾纠纷化解成效等，有效地减少了行政复议和行政诉讼的发生。

（三）深化普法宣传，营造法治氛围

1.开展“法律七进”活动。举办“民法典宣讲”“反诈课堂”等专题活动32场，邀请法律专家、动员网格员深入各村、社区、学校、企业，以案例分析、现场答疑等形式，普及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国国家安全法》、《反电信网络诈骗法》等与日常生活紧密相关的内容，覆盖群众1.2万人次。

2.打造法治文化阵地。打造永丰镇“法治文化广场”，在重要时间节点开展各类普法宣传活动18次，发放各类宣传材料2600余份、制作规定标语22余条，通过法治宣传栏、流动字幕、宣传横幅等方式，有效提升了永丰镇人民群众的法治意识。

（四）创新矛盾化解，维护社会稳定

1.构建“一站式”调解中心。整合司法、综治、信访等部门资源，打造永丰镇镇级一站式矛盾纠纷调处中心，村级一站式矛盾纠纷调处工作站，为群众提供便捷高效的调解服务。成功化解矛盾纠纷100余件，调解成功率98.5%。

2.有效减少行政争议。坚持“抓前端，治未病的理念”，通过加强法治宣传、规范行政行为、积极开展矛盾纠纷隐患排查、高效化解矛盾纠纷等措施，坚持践行新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷多元化解机制，真正实现“小事不出村、大事不出镇”。

三、存在的不足及原因分析

（一）短板与不足

1.执法队伍专业化水平有待提升。部分执法人员对新修订法律掌握不深，缺乏专业知识与实践经验，难以精准执法。

2.普法覆盖面不均衡。外出务工人员、老年群体普法效果较弱，存在“最后一公里”盲区。外出务工人员长期不在本地，传统普法方式难以覆盖；老年群体文化程度较低，对新型普法方式接受度不高。

3.基层法治资源整合不足。部门联动机制不畅，在处理综合性法治问题时，各部门之间信息沟通不及时、协作配合不紧密。

（二）原因分析

1.执法人员流动性大。新入职执法人员较多，系统性培训不足，培训体系不完善，难以在短时间内提升执法人员专业素养。

2.普法形式创新不够。主要以传统讲座、发放宣传资料等方式进行普法，缺乏针对性与趣味性，未能精准对接群众需求，无法吸引群众参与。

3.财政保障有限。镇财政资金主要用于民生保障、基础设施建设等领域，投入到法治建设的资金较少。

四、2025年法治建设规划

（一）聚焦能力提升，打造专业法治队伍

1.加强执法人员培训。开展执法人员“季度轮训+案例实训”，每季度组织一次集中培训，邀请法律专家、业务骨干进行授课。定期组织案例实训，选取典型执法案例进行模拟演练，提升执法人员实际操作能力。

2.实施“法律明白人”培育工程。通过选拔、培训、考核等环节，培育法律明白人，不断提高法律明白人和学法示范户的示范引领作用，打通农村普法“最后一公里”，从而高效推进法治乡村建设。

（二）突出精准普法，增强群众法治获得感

1.创新普法方式。开设“流动法治课堂”，利用返乡季、庙会等节点，组织法律宣传队伍深入村、社区开展靶向宣传，针对不同群体需求提供个性化法律知识讲解。推行“短视频普法”新模式，制作通俗易懂、生动有趣的法治短视频，通过抖音、微信等平台广泛传播。

2.打造特色法治品牌。以河蟹市场为依托，打造“‘永’心护蟹，法治惠农”等特色品牌，将法治元素融入本镇特色产业当中去，营造浓厚法治氛围，充分发挥好法治的力量，护航永丰镇河蟹产业繁荣发展。

（三）深化改革创新，构建高效治理体系

1.高效联动执法。积极探索永丰镇各部门联动执法机制，各执法部门及时汇报，分管领导牵头，其他执法单位密切配合，高效联动，合力出击，全面提高执法效率。

2.完善调解机制。完善“镇村联动调解”机制，明确镇、村两级调解职责与协作流程，深化“一站式”矛盾纠纷调处工作站建设，完善矛盾纠纷多元化解机制，增强矛盾纠纷排查的全面性、精准性、有效性，切实提高矛盾纠纷化解的效率。

（四）强化保障支撑，健全长效推进机制

1.加大财政投入。将法治建设经费纳入财政预算，年内投入资金升级镇公共法律服务中心，完善服务设施，提高服务质量。

2.推行法治督察清单制。每季度制定法治督察清单，明确督察内容与标准，通报整改情况，健全考核机制，将法治建设工作成效作为评优评先、考核评价的重要参考，激发干部工作积极性。

下一步，永丰镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，落实市委、市政府的部署要求，持续发力，以更高标准、更严要求、更实举措推进法治政府建设，为全镇经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。