2025年，荻垛镇在兴化市委、市政府的坚强领导下，以习近平法治思想为指引，全面贯彻落实上级关于法治建设的决策部署，紧扣基层治理现代化目标，以“五有”精神为行动标尺，扎实推进依法行政、普法宣传、矛盾化解等重点工作，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将工作情况报告如下：

一、主要举措与成效

（一）强化政治引领，健全责任落实体系

1. 压实主体责任。调整完善法治政府建设工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，将法治建设纳入全镇发展总体规划和高质量发展考核体系。全年召开专题会议2次、推进会4次，研究解决执法规范化、基层治理等重点问题，形成“党委领导、政府负责、部门协同、村社联动”的工作格局。

2. 深化理论武装。将习近平法治思想、党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神纳入党委理论学习中心组必学内容，组织镇、村两级干部开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等专题培训6场，覆盖人员800余人次，推动领导干部带头尊法学法守法用法。

3. 规范决策程序。严格执行重大行政决策“五步法”，推广“泰E法”合法性审查系统，全面落实党委文件、重大决策合法性审查以及清理规范性文件，确保各项决策于法有据、科学规范。

（二）坚持依法行政，提升执法司法效能

1. 严格落实“三项制度”。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，规范执法文书制作和案卷管理，聚焦重点行业领域开展联合执法检查，实现执法力度与温度并重。

2. 建强法治工作队伍。整合镇综合行政执法力量，组织执法人员参加资格培训和考试，合格率保持100%。组建由综治中心、派出所、司法所及村“法律明白人”构成的法治工作队伍，为依法行政提供人才支撑。

3. 强化权力监督制约。主动接受党内监督、人大监督和社会监督，办理人大代表建议、政协委员提案。推进政务公开常态化，公开财政资金使用、重大项目建设等群众关切的信息，保障群众的知情权和监督权。

（三）深化法治赋能，筑牢基层治理根基

1. 完善网格化治理模式。深化“党建+网格”融合机制，设立52个网格功能型党支部，构建“16名网格长+52名专职网格员+156名微网格员”的金字塔型治理团队。依托“大数据+网格化+铁脚板”机制，完成全镇“9+N”类场所基础数据采集更新，开展“兴安四季、服务暖心”入户走访等活动，实现“人房事物情”动态管理。

2. 健全矛盾纠纷化解机制。以镇社会治安综合治理中心为枢纽，整合职能站所、法律顾问团等力量，落实“四项排查”机制，对矛盾隐患清单化管理、销号式推进。全年受理矛盾纠纷77件，按期办结率、一次性化解率均达100%，实现“小事不出村、大事不出镇”。

3. 加强重点人群服务管理。秉持“服务与管控并重”理念，对21名社区矫正对象、94名安置帮教对象、177名严重精神障碍患者落实分级分类管控措施，开展教育学习、走访帮扶等活动，全年未发生脱管漏管及重新犯罪案件。常态化开展扫黑除恶斗争，整治行业乱象，群众安全感满意度位居全市前列。

（四）推进普治并举，营造全民守法氛围

1. 开展精准普法宣传。组建专项普法队伍，在镇域主要路口、农贸市场等人员密集场所设立固定宣传点，悬挂横幅30余条，张贴宣传画50余份，发放法律手册1500余份。开展“送法进校园”“三官一律进网格”等主题活动12场，围绕未成年人保护、农民工维权等热点问题宣讲，覆盖群众2500余人次。

2. 打造法治文化阵地。建设村级法治文化广场，将法治元素融入村规民约，推动法治文化与乡村文化深度融合，引导群众树立“办事依法、遇事找法”的法治观念。

二、存在的问题与不足

一是法治建设推进不均衡，部分村中长期规划针对性不强，属地特色不鲜明；二是法治专业人才短缺，法制审核、法律服务力量薄弱，难以满足群众多样化需求；三是普法宣传创新性不足，对重点群体的精准普法力度有待加强；四是社会治理智能化水平不高，部分创新举措的辐射带动效应不够明显。

三、2026年工作安排

一是持续强化理论武装，深化习近平法治思想学习宣传，完善考核评价机制，压实法治建设责任；二是加强队伍建设，通过人才引进、定向培训等方式，提升法治工作人员专业素养；三是创新普法模式，聚焦青少年、老年人等重点群体开展精准普法，打造特色普法品牌；四是深化基层治理创新，推动“党建+网格+法治”深度融合，提升矛盾化解和风险防控能力，以更高标准推进法治政府建设，为全镇发展保驾护航。