各乡镇（街道）人民政府（办事处），开发区管委会，市各有关部门、单位：

《兴化市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛活动实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                          兴化市人民政府办公室

                                          2019年5月23日

兴化市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛活动实施方案

为加快技能（乡土）人才队伍建设，引导本地技能（乡土）人才带领技艺技能传承、带强相关产业发展、带动更多群众致富，根据《江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法》及上级部门工作要求，结合我市实际，经研究，决定举办全市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛活动。为活动有序开展，制订本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以职业分类为基础，以科学评价为核心，以弘扬工匠精神、促进技能（乡土）人才开发使用为目的，认真贯彻落实省、市技能（乡土）人才竞赛有关要求，坚持“政府主导与社会参与相结合、技能竞赛与教育培训相结合、表彰奖励与宣传引导相结合”的办赛思路，力争办出职业技能竞赛一流水平，把技能（乡土）人才系列竞赛办成特色品牌，为实现兴化“全省大公园、人文梦水乡”美好愿景贡献力量。

二、赛事安排

（一）项目（工种）及赛程

根据省、市技能（乡土）人才竞赛项目，结合我市重点产业、特色产业发展需求及非遗传承（乡土人才）目录选定具体竞赛项目，共计24个，分别是：汽车维修、美容美发、酒店服务、砌筑工、架子工、钢筋工、手工木工、园艺、数控车工、钳工、焊工、农机修理、兴化豆制品、兴化鱼制品、兴化卤菜、兴化烧饼，及8左右个非遗传承项目（另定）。

所有竞赛项目分4次活动集中组织开展，每次竞赛项目6个左右，首次竞赛活动于5-6月份进行，每间隔2个月组织一次竞赛活动。

（二）参赛对象与组队要求

热爱祖国，遵纪守法，职业道德良好，技艺技能水平在本单位处于领先水平，从事相关职业（工种）的职工或个人（非本市户籍的，需在本市工作并缴纳社会保险），年龄原则上在60周岁以内（非遗项目不限）。报名采取组织推荐报名与个人报名相结合的方式，各乡镇（街道）、开发区，各部门、单位可组队参赛。

（三）竞赛标准与命题

命题原则上按照国家职业资格等级（三级）标准、行业协会操作准则，或有利于展示技艺技能水平组织。试题根据竞赛项目不同，可分为理论知识和操作技能。

市人社局提供各竞赛项目基础技术规范要求，并会同各承办单位结合我市实际修订、发布技术文件并组织命题。

（四）奖励办法

1．个人奖项。竞赛项目分别设立一、二、三等奖，一等奖奖金5000元；二等奖奖金3000元；三等奖奖金1000元。具体奖项数额由大赛组委会根据参赛报名情况研究确定，并在该项目赛前公布。

对获得一等奖的选手，经市有关部门考察合格，由市政府授予“兴化技能状元”荣誉称号，市人社局优先推荐评选泰州及我市技能（乡土）人才大师工作室、传承示范基地；对获得二、三等奖的选手，由市总工会分别授予“兴化工匠”、“兴化市五一创新能手”，市人社局授予“兴化市技术能手”荣誉称号。

对获得一、二、三等奖的选手，筛选纳入市乡土人才库进行重点培养，市委组织部给予1000元/年的培养补贴。凡比赛中理论和实操考核双合格的获奖选手，市人社局报经上级主管部门同意后，破格申报相应职业（工种）高级工职业资格鉴定。凡获奖选手，如年龄在35周岁以下，团市委优先推荐评选“兴化市青年岗位能手”，如是女性职工，市妇联优先推荐评选“兴化市巾帼建功标兵”。

对未获奖的参赛选手，凡比赛中理论和实操考核双合格的，市人社局鉴定发放相应职业（工种）的中级工职业资格证书。

2．组织奖项。根据竞赛选手组织情况及参赛选手获奖情况，在所有竞赛结束后从各乡镇（街道）、部门单位中综合评选组织一、二、三等奖，用于直接奖励具体从事竞赛组织工作的个人或集体。组织奖设一等奖3名，奖金5000元；二等奖6名，奖金3000元；三等奖9名，奖金2000元。

三、组织领导

本次技能（乡土）人才系列竞赛活动由市政府主办，市有关部门及乡镇（街道）共同承办。竞赛组委会由主办单位、承办单位共同组成，由市委常委、常务副市长徐立华担任组委会主任，市委组织部副部长、党建办主任朱洪涛，市人社局局长朱学美，市政府办副主任朱鸿业担任组委会副主任，相关承办单位分管负责人为成员。组委会下设办公室，办公室设在市人社局。

组委会负责本次竞赛的各项组织、协调工作，统筹指导各成员单位做好竞赛工作，对竞赛组织工作中的有关问题和事项由组委会研究决定。

市委组织部、市政府办负责竞赛的指导工作；市委宣传部负责组织协调新闻单位做好竞赛项目采编、宣传和新闻报道工作；市财政局负责竞赛资金划拨、监管和审计工作；市人社局负责竞赛场次的综合协调、牵头各场次竞赛活动的组织工作、协助各承办单位组织实施具体项目竞赛工作；市总工会、团市委、妇联及有关部门全程参与赛事管理和服务。

各牵头承办部门（乡镇）要结合我市实际，研究制订承办项目赛事详细实施方案，报组委会办公室汇总并经组委会同意后，由组委会统一发布。各牵头承办部门（乡镇）负责承办具体项目赛事、筹集竞赛所需资金、参与竞赛管理和服务，积极发动组织人员参赛。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。举办全市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛活动，是市政府推进高技能人才队伍建设，加强高技能人才选拔表彰，发扬和传承非遗项目的重要举措，各乡镇（街道）、部门要高度重视，切实做好安排部署工作。

（二）广泛动员，大力宣传。各乡镇（街道）、部门要利用各种媒体、有效方式对竞赛进行广泛宣传，大力发动企业、单位积极开展报名工作，鼓励广大职工积极参赛，确保竞赛规模，真正把我市相关行业的技术能手选拔出来。

（三）精心组织，确保安全。各竞赛项目承办单位要规范竞赛的各个环节，做到公开、公平、公正，不断提高竞赛的组织水平；要树立安全第一的竞赛理念，严格执行各项现场规程，切实保证赛场安全。

（四）勤俭办赛，力效实效。各乡镇（街道）、部门要坚持勤俭节约、绿色环保和低碳节能的原则办赛，努力提高大赛工作的实效性，确保赛出风格，赛出水平，实现以赛促训、以赛促学，不断提高全体劳动者的技艺技能水平。各项目竞赛所需经费由承办单位通过协调外部冠名赞助解决；组织奖项及其他费用由市财政承担。

附件：1.兴化市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛组委会成员名单

2.兴化市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛项目赛事安排表

附件1

兴化市2019年度技能（乡土）人才

系列竞赛活动组委会

主  任  徐立华  市委常委、市政府常务副市长、

 市行政学校校长

 副主任  朱鸿业  市政府办副主任

 朱洪涛  市委组织部副部长、党建办主任

         朱学美  市人社局局长

成  员  史道智  市委宣传部副部长、文明办主任

         陈义荣  市教育局主任科员

         周德富  市财政局副局长

         刘震祥  市住建局总工程师

         王忠山  市交通运输局副局长

         朱志伟  市农业农村局主任科员

         王学成  市商务局副局长

         陈宁军  市文体广电和旅游局副局长

         滕爱晨  市工信局副局长

         姚  洁  市卫生监督所副主任科员

         顾  安  市市场监督管理局副局长

         孙  华  市供销总社党委副书记

         王  军  市总工会副主席

         童洋帅  团市委副书记

         沙金霞  市妇联副主席

         陆  宁  昭阳街道办副主任

         单祝祥  安丰镇政府副镇长

顾玉成  沙沟镇党委组织委员、人武部长

附件2

兴化市2019年度技能（乡土）人才系列竞赛

项目赛事安排表

（以上竞赛项目在具体实施过程中，可适当调整或增加）