近日，兴化市医疗保障局组织召开医保系统“作风建设提升年”总结暨警示教育大会。旨在进一步强化干部职工的作风建设，提升医保服务质量，筑牢廉洁自律防线。

医保局全体工作人员（含商保公司驻点人员）参加了此次会议。会上，全体人员集中观看了警示教育片，以真实案例敲响廉洁警钟，筑牢思想防线。会议全面总结了2024年作风建设提升工作取得的成效，深入剖析了当前工作中仍存在的作风问题，并对2025年作风建设工作进行了详细部署。

2025年，医保局继续开展“深化作风建设年”活动。坚持“改立结合”抓落实。一方面聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，查摆问题、落实责任、推进整改，另一方面健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，进一步健全完善有关制度，巩固提升作风建设成果。坚持“四个提升”抓落实。提升“勤学善思”作风。加强政治和业务学习，拓宽视野、廓清思路，增强能力，用所学指导实践、推动工作。提升“勤勉高效”作风。更大力度推进基金监管、更加注重基金有效投入、更高品质提供公共服务、更快推进宣传载体建设、更加精准实现全民参保、更加有效推进大数据赋能。提升“务实创新”作风。紧盯市委、市政府重点工作，聚焦主体责任落实总的方向不动摇，以务实之“姿”、创新之“举”带来和换取医保工作效益之“实”。提升“廉洁守纪”作风。用目标倒逼进度、用考核倒逼作风、用实绩倒逼干部，用风清气正的政治生态换来狠抓落实。坚持“三务融合”抓落实。强化党务引领。始终坚持党的领导，强化党务建设，发挥党员的先锋模范作用，引导党员干部在作风建设中走在前、作表率。推动业务精进。持续开展参保扩面专项行动，持续提升医保管理能力，建立完善“两定”机构备案管理制度，完善医疗保障行政执法程序。促进服务优化。坚持“以人民为中心”的服务理念，不断优化服务流程、提升服务质量。注重加强与群众的沟通联系，增强群众对医保工作的了解和信任。