为深入贯彻上级关于保障农民工工资支付工作决策部署和政府项目、国企项目率先垂范落实“不欠薪”工作要求，切实维护农民工工资报酬权益，3月12日下午，市人社局组织召开全市整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题推进会。市住建、交通、水利、农业农村、发改、财政（国资）、国投（交投）、城投、文旅等部门（单位）和戴南（高新区）、开发区（临城街道）、安丰等乡镇（街道）分管负责人参加会议，市纪委监委第三派驻纪检监察组组长到会指导。

会议聚焦政府项目、国企项目等重点领域，通过政策解读、风险提示和工作部署，进一步压实各方责任，推动欠薪治理向源头防控、系统治理深化。会上，市人社局相关负责人围绕《保障农民工工资支付条例》，结合工作实际，对部门监管职责、乡镇（街道）属地责任以及“建设单位四到位、施工单位八必须”等核心要求进行了详细解读，明确了履职要求和法律风险边界。市纪委监委第三派驻纪检监察组组长从监督执纪角度出发，作了履职风险提醒，强调要严守纪律红线，杜绝欠薪问题背后的作风和腐败问题。

市人社局主要负责人要求：思想认识再深化。治理欠薪既是民生工作更是政治任务，必须将政府、国企项目欠薪整治作为重中之重，以坚决态度回应社会关切。任务要求再明确。立即对在建及竣工未结项目开展拉网式排查，建立台账、摸清底数。优先化解存量欠薪，限期清零；严抓“五项核心制度”刚性执行，防止新增欠薪，实现全链条闭环管理。责任落实再严格。行业主管部门要落实“管行业必须管欠薪”，建设单位及总包企业带头履约。纪检监察机关全程跟进，对责任不落实、整改不到位及背后的腐败问题严肃追责问责。

下一步，市人社局将发挥牵头协调作用，会同相关部门及乡镇（街道），以更严的作风、更实的举措，全力保障农民工“劳有所得”，为全市社会和谐稳定与高质量发展筑牢民生底线。